近年來，昭通市大關縣立足茶葉特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，抓住人才隊伍建設這個關鍵，充分發(fā)揮引進人才、本土專業(yè)技術人才、鄉(xiāng)土人才隊伍作用，賦能茶產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。2021年，全縣茶園面積3.1萬畝，干毛茶產(chǎn)量200余噸，農(nóng)業(yè)綜合產(chǎn)值達4000余萬元，帶動4300多戶15000余名群眾增收，座座青山變成了“金山銀山”。
茶山變“金山”
大關縣種茶歷史悠久，具有300多年歷史的小葉種茶“翠華貢茶”享譽四方。為讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)生機活力，大關縣強化人才引領，2020年引進云嶺銀發(fā)專家沈曉進，論證了大關發(fā)展“森林生態(tài)茶園”的重要性和可能性，并邀請古茶樹專家藍增全到大關調研，以線上線下方式開展標準化種植及病蟲害綠色防治培訓，進一步堅定了發(fā)展生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)的信心。為解決大關茶葉不耐泡難題，昭通學院團隊通過反復試驗，幫助完善“三炒三揉”傳統(tǒng)制茶工藝，提升大關茶葉加工水平。2022年，大關又迎來國家科技特派團4位茶葉“大咖”，專家教授結合大關茶產(chǎn)葉幫扶需求，擬定幫扶目標并細化了工作措施，邀請業(yè)界專業(yè)人士對大關茶葉進行評審，助力大關茶產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。
專業(yè)技術人才是茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。大關縣整合縣鄉(xiāng)專業(yè)人才力量，建立包鄉(xiāng)掛片機制，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點企業(yè)和合作社開展掛聯(lián)指導，將全縣種茶大戶、合作社、企業(yè)技術負責人納入線上農(nóng)技推廣服務范圍，幫助解答問題100余個。充分發(fā)揮“萬名人才興萬村”幫扶專家人才作用，深入田間一線開展茶葉技術指導和服務20余次培訓400余人次。以“人才+基地”方式，在悅樂鎮(zhèn)沙坪村建設400畝茶葉示范基地，示范推廣標準化種植、測土配方施肥、病蟲害綠色防控技術，輻射帶動全縣提高茶葉種植、管理水平。
此外，大關縣加大茶產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)土人才培育，充分發(fā)揮高素質農(nóng)民培育、基層農(nóng)技推廣體系建設項目以及縣級科技特派員人才作用，強化茶葉生產(chǎn)經(jīng)營、技能人才培養(yǎng)培育，加強對農(nóng)戶及新型經(jīng)營主體技術人員標準化管理、施肥、病蟲害防治以及采摘實用技術培訓，一批種茶能手、專業(yè)大戶人才隊伍不斷壯大。同時，支持鼓勵茶葉大戶、合作社與832平臺、郵樂小店、大關農(nóng)特產(chǎn)品直營店合作，不斷擴寬銷售渠道，最大限度激活茶產(chǎn)業(yè)活力。
來源：云南網(wǎng) 記者 沈迅 通訊員 汪玉美，信息貴在分享，如涉及版權問題請聯(lián)系刪除
