近年來，溫泉鎮(zhèn)以抓實“兩新”組織建設為著力點，充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷充實產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才隊伍，助推經(jīng)濟支柱茶產(chǎn)業(yè)做大做強，不斷筑牢產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿陣地，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展裝上強力引擎。
穩(wěn)抓組織建設夯基石。深入開展“兩新”組織專項摸排行動，2022年全鎮(zhèn)培育市場主體429戶，共有物流快遞等新業(yè)態(tài)9家從業(yè)人員15人，其中黨員3人。對轄區(qū)內(nèi)3個“兩新”黨組織規(guī)范化建設回頭看，選派政治素質(zhì)好、黨建業(yè)務能力強的3名同志擔任黨建工作指導員，黨政領導班子帶頭深入“兩新”組織指導，組織“兩新”組織黨員開展黨性鍛煉，增強素質(zhì)提升帶動能力。
引育產(chǎn)業(yè)人才強保障。深入開展“萬名人才興萬村”行動，選派10名科技特派員分別包保10個村（社區(qū)）定期開展產(chǎn)業(yè)指導。深入開展在外創(chuàng)業(yè)就業(yè)、鄉(xiāng)賢能人分析研判，引進回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員8人成立茶葉專業(yè)合作社和茶企，目前全鎮(zhèn)共有茶葉個體戶283戶、茶企46戶和茶葉專業(yè)合作社18戶。按照將農(nóng)村青年人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人的“雙培養(yǎng)”機制，2022年儲備后備力量68人，培養(yǎng)黨員10人。
優(yōu)化營商環(huán)境促提升。立足茶葉資源優(yōu)勢，依托“東西協(xié)作”契機，積極做好茶葉產(chǎn)業(yè)項目的包裝謀劃和爭取，2022年投入資金426萬元，實施滬滇項目3個，引進有投資意向企業(yè)1個，項目總投資2億元，與安徽晶宮集團簽訂投資協(xié)議。云南茶文化投資有限公司進駐光山村馬鞍山茶園后，鎮(zhèn)、村黨組織積極與發(fā)改局、住建局、自然資源局、供銷社等部門溝通對接廠房落地等事宜，目前專業(yè)合作社成立事宜已基本完成。
聚力作用發(fā)揮添動能。深入推進“萬企興萬村”行動，探索“黨組織+合作社+企業(yè)+茶農(nóng)”發(fā)展模式，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟、茶葉企業(yè)和茶農(nóng)三方共贏，2022年溫泉鎮(zhèn)勛蘭古樹茶葉農(nóng)民專業(yè)合作社被評為省級農(nóng)民合作社省級示范社。福興茶廠黨支部與溫泉社區(qū)里睦黨支部通過組織共建、陣地共享、活動共辦、黨員共訓，成功打造里睦自然村黨建引領人居環(huán)境整治示范點。尼諾茶公司黨支部堅持黨建引領共沏暖心茶，充分發(fā)揮黨員作用，切實履行社會責任，每年采購茶葉鮮葉600噸以上，向茶農(nóng)支付鮮葉款600多萬元，帶動茶農(nóng)增收致富。
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