2月28日上午，中央委員、中華全國供銷合作總社黨組副書記、理事會主任劉士余一行在浙江調(diào)研期間，專程來到總社直屬單位——杭州茶葉研究院調(diào)研指導(dǎo)。先后考察了科研創(chuàng)新中心、質(zhì)量檢驗檢測中心、全國茶標(biāo)委、培訓(xùn)與信息中心、產(chǎn)業(yè)中心等，召開了座談會，聽取了杭茶院工作匯報，對研究院改革發(fā)展提出了明確要求。
尹祎院長向劉士余主任匯報了研究院的全面工作，對研究院在總社黨組、理事會正確領(lǐng)導(dǎo)下，干部職工圍繞服務(wù)“三農(nóng)”的根本宗旨和“產(chǎn)業(yè)扶貧”、“創(chuàng)新驅(qū)動”等國家戰(zhàn)略，面對行業(yè)熱點、難點和共性技術(shù)問題，強化科技創(chuàng)新和技術(shù)服務(wù)，增強自主創(chuàng)新能力，練內(nèi)功、謀發(fā)展，探索符合茶葉行業(yè)特色的科研院所發(fā)展之路進行了重點匯報
劉士余主任聽取匯報后，充分肯定了杭茶院近年來取得的工作成效。他指出，產(chǎn)業(yè)技術(shù)決定生存基礎(chǔ)，茶葉文化決定發(fā)展方向。人民對美好生活的向往就是我們工作的動力和壓力，希望研究院繼續(xù)探索院所改革發(fā)展差異化路徑，為科研工作人員和廣大職工創(chuàng)造更好的生活和工作條件，發(fā)揮科研人員在鄉(xiāng)村振興和扶貧工作中積極作用，讓茶成為人民美好生活中的重要組成部分。
對于研究院工作，劉士余主任提出了五個方面具體要求：一是要結(jié)合院所特點抓好全面從嚴(yán)治黨工作，領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，為職工做好表率，在全院形成作風(fēng)優(yōu)良的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；二是院全體職工要各司其職，協(xié)同努力做好各項工作；三是領(lǐng)導(dǎo)班子要關(guān)心和支持科研，專心做好科研和技術(shù)服務(wù)工作，充分調(diào)動科研人員工作的積極性，增強基礎(chǔ)研究能力，增強研究院在行業(yè)內(nèi)外的學(xué)術(shù)話語地位；四是更多地通過產(chǎn)業(yè)聯(lián)合、社會化委托項目、應(yīng)用型研究等方式進行應(yīng)用開發(fā)；要加快科研成果轉(zhuǎn)化步伐，增強主動性，加大宣傳推廣力度，把科研成果在生產(chǎn)實踐中轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；五是在改革發(fā)展過程中，要與供銷系統(tǒng)等兄弟單位展開廣泛有深度的合作，積極探索機制體制改革；要有風(fēng)險意識，學(xué)會控風(fēng)險、及止損，確保國有資產(chǎn)保值增值。
陪同劉士余主任到研究院調(diào)研的有浙江省供銷合作社黨委書記、理事會主任邵峰，總社研究室主任程慶新、科教社團部部長李殿平、合作指導(dǎo)部部長劉進喜，中國茶葉流通協(xié)會會長王慶，中國供銷集團有限公司副總經(jīng)理、中國供銷電子商務(wù)有限公司董事長王正偉等，研究院黨委書記副院長鄭國建、副院長楊秀芳、院長助理汪一飛、工會主席周衛(wèi)龍等參加調(diào)研和座談。
