2020年1月6日上午9點(diǎn)，六大茶山茶業(yè)股份有限公司于六大茶山總部召開了六大茶山2019年總結(jié)述職會，六大茶山公司董事長阮殿蓉、行政中心總監(jiān)高艷紅、生產(chǎn)研發(fā)中心總監(jiān)蔡昌敏和7個主要部門主管及部門員工參加了會議。
六大茶山2019年總結(jié)述職會分兩天進(jìn)行，1月6日各部門員工進(jìn)行年終述職，1月7日各部門經(jīng)理進(jìn)行年終述職。今天的年終述職主要圍繞各部門員工展開。
本次會議主要內(nèi)容：各部門員工對2019年全年工作中取得的成績和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行講述和總結(jié)，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，找出工作中存在的問題。并根據(jù)目前良好的經(jīng)營狀況進(jìn)行快速且有效地乘勝追擊，梳理和規(guī)劃2020年重點(diǎn)工作計劃，做足準(zhǔn)備迎接六大茶山18周歲成年禮。
本次年終述職會議主要分為兩個部分：第一部分是員工個人述職；第二部分是高層點(diǎn)評。
首先，公司全體員工參與述職，由銷管、財務(wù)、電商、市場、物流、行政、生產(chǎn)部門依次輪流進(jìn)行年終述職。年終述職主要分為四大板塊：工作內(nèi)容、工作中的不足、工作改進(jìn)方法和建議，以及新一年工作計劃整合述職，每一名員工都嚴(yán)于律己，恪盡職守，對2019年一整年的工作內(nèi)容進(jìn)行匯總，最終以PPT的形式呈現(xiàn)在大家眼前。
其次是聽完各部門成員對2019年年中述職報告后，由會議主持人發(fā)起對述職人的提問。公司的主要負(fù)責(zé)人阮總、蔡總和高總帶頭對部門主管和員工的工作內(nèi)容和工作方向提出了建議和看法，評估了述職人的述職內(nèi)容，期待2020年大家能鼓足干勁、力爭上游，為公司和個人帶來更好的發(fā)展。
年終述職是對一年工作加以總結(jié)、分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，摸索事物的發(fā)展規(guī)律。用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)，通過它，可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的工作情況。可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，明確下一步工作方向，有利于提高工作效益。
2019年結(jié)束了，但是我們的路還有走完，無論是老員工還是新員工，只要加入到六山，我們就是一家人。每一個六山人都在自己的職位上兢兢業(yè)業(yè)，為六大茶山的發(fā)展添磚加瓦，把自己每一份工作做好，就是對自己、對六山最好的回報！
在一個崇高的目標(biāo)支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功，六山人謹(jǐn)以此為目標(biāo)，并為之奮斗，在六山18周歲成年禮到來之際，和六大茶山一起成長，2020年，我們只會發(fā)展得更好，騰飛得更高，祝愿六大茶山的未來越來越好！
2020年，讓我們只爭朝夕，不負(fù)韶華！
