陽春三月，茶葉飄香，進(jìn)入春茶采摘季，孟連縣勐馬鎮(zhèn)也即將迎來春茶收獲。在臘福村茂密的茶園里，茶農(nóng)正辛勤勞作，美好生活伴隨著沸騰而起的蒸汽，沿著綿延悠長的茶香，傾注到苦后回甘的茶湯里。
臘福村山地最高海拔與最低海拔相差近1500米，年均氣溫高，降水豐沛?！耙簧接兴募?，十里不同天”的氣候差異，為發(fā)展山區(qū)立體農(nóng)業(yè)提供了得天獨厚的環(huán)境優(yōu)勢。目前，種茶面積已經(jīng)占全村綠色產(chǎn)業(yè)面積的27%。如今，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興之花在這里結(jié)出了碩果。
黨建引領(lǐng)建機(jī)制推發(fā)展
據(jù)了解，臘福村在探索“黨建+”模式發(fā)展中，把堅持和加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作為茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“助推器”，為鄉(xiāng)村振興插上了騰飛的翅膀。以村黨組織為核心的村兩委，牽頭完善“掛片包組”工作機(jī)制，在駐村工作隊員的密切配合下，落實“每月2次走訪排查1調(diào)度”防止返貧監(jiān)管責(zé)任，定期調(diào)研茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，圍繞發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，將旅游資源開發(fā)帶動臘福古茶推廣、茶產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、規(guī)范化發(fā)展助力農(nóng)民增收等列入項目規(guī)劃并形成初步成果。
黨建引領(lǐng)規(guī)范營銷護(hù)發(fā)展
“為了規(guī)范茶葉市場化運作，村干部多次與入駐臘福大寨、戈地小組、瑪普地小組的茶企業(yè)協(xié)商調(diào)度，改善了以往經(jīng)營管理不善的局面，現(xiàn)在能夠正常運行了?！迸D福村駐村工作隊長張志春說道，“自去年6月份起，我們的黨員和村組干部就帶頭與入駐臘福的茶企業(yè)簽訂了購銷協(xié)議，之后越來越多的老百姓積極加入、參與分紅?！?021年，臘福村規(guī)模性茶廠增加至4個，不僅帶動了村民就業(yè)，也打開了固定的售茶渠道。
黨建引領(lǐng)育人才促發(fā)展
“火車跑得快，全靠車頭帶”，勐馬鎮(zhèn)將“人才”作為引領(lǐng)臘福茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要資源。為激發(fā)村組干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，安心盡心在“茶”產(chǎn)業(yè)上下功夫，助力臘?！安琛背煽冞_(dá)到新高度，勐馬鎮(zhèn)通過加強(qiáng)村干部隊伍專業(yè)化建設(shè)，設(shè)崗定責(zé)提薪，盤活人才資源，為茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能；啟動“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，選用當(dāng)?shù)赜形幕?、有能力的年輕拉祜族干部作為“一肩挑”責(zé)任人，因村選派工作思路廣、組織能力強(qiáng)的駐村駐組干部，并將黨性與實績作為年度考核的重要內(nèi)容，同時開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)，提升茶葉種植專業(yè)化水平，多措并舉使農(nóng)村成為人才“蓄水池”。
此外，通過選優(yōu)配強(qiáng)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人，優(yōu)化茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式并進(jìn)行精細(xì)化管理，茶葉增產(chǎn)提質(zhì)效果明顯。2021年底，臘福平均茶葉畝產(chǎn)量達(dá)240余斤，一級茶從每斤10元的保底價提高到了15元，二級茶從每斤7元提高到了10元，戶均產(chǎn)生種茶效益7704元，同比增長13.3%，村集體經(jīng)濟(jì)總收入翻兩番達(dá)20.2萬元，茶廠分紅占比約10%，切實為農(nóng)民帶來了“看得見、摸得著”的效益。
勐馬鎮(zhèn)全面推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興以來，厘清“引領(lǐng)發(fā)展什么、引領(lǐng)怎么發(fā)展、引領(lǐng)誰來發(fā)展”等問題，凸顯村干部隊伍作用，圍繞臘福村茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展及勞務(wù)輸出組織化，建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村民廣泛參與的集體經(jīng)濟(jì)組織，“臘?！背蔀檑埋R鎮(zhèn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的一個縮影。
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