近年來，普安縣堅持把茶產(chǎn)業(yè)作為富民強縣的鄉(xiāng)村支柱產(chǎn)業(yè)和帶動勞動力就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的特色主導產(chǎn)業(yè)，緊緊圍繞穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)主基調(diào)，積極盤活閑置勞動力資源，以打造“普安紅茶技工”特色勞務品牌引領就業(yè)，積極開展技能提升培訓，助力茶產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的同時有效促進群眾增收。
近段時間來，為解決全縣產(chǎn)茶區(qū)茶葉采摘季節(jié)性“缺采工、下樹慢、采工貴”和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部分勞動力富余閑置的兩難問題，普安縣人社局根據(jù)全縣茶產(chǎn)業(yè)的種植分布及生產(chǎn)技能需求，組織有資質(zhì)的技術人員分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）茶山開展茶葉“短、平、快”雙手采摘技能提升培訓，通過現(xiàn)場講解、實操演示等方式，有效提升紅茶技工采摘茶青的質(zhì)量和速度。同時，組織建立勞務體系，以優(yōu)化就業(yè)服務促進勞務隊員組織化就業(yè)。
截至目前，普安縣共有92支“普安紅茶技工”勞務隊，共計培訓雙手采茶技能500余人次，覆蓋帶動5.5萬人的就業(yè)。
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